大众电子公司在深入推进产业工人队伍建设改革,持续搭建立体化技能比拼平台的同时,广泛组织职工开展岗位练兵、技术比武,主动走出去对标先进、竞技交流,接连在各职业技能大赛中取得良好成绩,展现了科研人员与技术人员扎实的业务功底和昂扬的奋进姿态。
参加山西省第九届职工职业技能大赛
9月10日,2026年度“技能山西”职业技能竞赛——山西省第九届职工职业技能大赛暨全国大赛山西选拔赛正式开赛。本次大赛由省总工会、省人社厅、省科技厅、省工信厅、省公安厅等多部门联合举办,全省81支代表队、243名选手同台竞技。大众电子集团公司选派军品一分厂程丽媛、邱慧,军品二分厂陈茸三名技术骨干参加“电子设备装接工”项目角逐。
作为本次大赛六大决赛工种之一,“电子设备装接工”项目紧扣产业发展实际需求,设置理论考试与实操比赛双重考核,全面检验选手的专业素养与实战能力 。为期两天的激烈比拼中,三名参赛选手沉着应对、稳扎稳打,充分发挥日常训练水平。最终程丽媛位列全省第12名,邱慧、陈茸也均取得良好成绩。
此次参赛是大众电子公司践行技能人才“走出去”战略的具体实践,通过与省内同行业单位同台竞技、对标找差,既开阔了一线技术人员的专业视野,也找准了后续提升的方向,为公司进一步建强高技能人才队伍、夯实高质量发展根基积蓄了动能。
参加太阳成tyc151cc公司AI应用场景技能竞赛
9月16日,太阳成tyc151cc公司“AI应用场景”职工技能竞赛圆满落下帷幕。大众电子公司软件工程部青年技术骨干张兴升携项目参赛,凭借扎实的技术积累与创新的方案设计,从众多参赛选手中脱颖而出,荣获赛事二等奖。
该项目瞄准当前政企AI落地过程中“不敢用、用不起、适配难”的共性痛点,深度依托大众电子公司产业生态优势开展算法架构创新,实现了全技术链路自主可控,部署成本较传统方案降低95%,为该领域AI普惠化落地探索出了一条可复制、可推广的务实路径。
(来源:大众电子公司)
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